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中國作家協(xié)會面向全國公開選拔副局級領導干部

來源:作者:未知時間:2012-06-20熱度:0

  為推動中國作家協(xié)會干部人事制度改革,進一步優(yōu)化中國作家協(xié)會所屬單位領導班子結構,拓寬人才選拔視野,根據(jù)工作需要,現(xiàn)對我會直屬單位部分空缺領導職位面向全國公開選拔。公告如下:

  一、選拔職位

  1、魯迅文學院副院長1名

  2、人民文學雜志社副主編1名

  3、中國作家雜志社副主編1名

  4、小說選刊雜志社副主編1名

  二、資格條件

  1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,1960年1月1日以后出生,身體健康。

  2、具有履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織領導、協(xié)調(diào)能力。

  3、熱愛文學事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和敬業(yè)奉獻精神。

  4、熟悉我國文學創(chuàng)作、研究發(fā)展的水平和趨勢,具有較高的學術水平和較大的社會影響力。

  5、具有全日制大學本科以上學歷和高級專業(yè)技術職務任職資格。

  6、具有文學相關工作經(jīng)歷5年以上,如文學創(chuàng)作、文學研究、編輯出版、教學培訓等。

  7、現(xiàn)任副局級(或相當于副局級)職務,或任正處級(或相當于正處級)領導職務滿三年。全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、享受國務院政府特殊津貼人員、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、全國新聞出版行業(yè)領軍人才、長江學者、國家級文學大獎獲得者、省部級表彰的德藝雙馨人才等特別優(yōu)秀者,可適當放寬職務層次和任職年限,但需在正處級(或相當于正處級)職位任滿一年,或在副處級(或相當于副處級)職位任滿四年。

  以上任職時間計算均截止2012年6月30日。

  三、選拔程序和遴選方式

  (一)公開報名及資格審查

  1、報名人員可通過組織推薦或者個人自薦等方式報名。報名人員可填報2個職位,注明是否服從調(diào)劑。

  2、報名時間:2012年5月27日8時—6月15日17時,共20天。

  3、報名材料包括:《2012年中國作家協(xié)會面向全國公開選拔領導干部報名表》(在中國作家網(wǎng)http://www.chinawriter.com.cn下載,經(jīng)所在單位組織人事部門審核并蓋章)2份,身份證(二代身份證需復印正反面)、戶口本(戶口登記卡)首頁及本人頁、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等材料的復印件(參加考試時審核原件),2寸本人近期彩色證件照片,文學創(chuàng)作、文學研究、編輯出版、教學培訓相關工作業(yè)績證明材料,個人近3年工作業(yè)績報告等。 

  4、報名材料直接送交或以特快專遞(EMS)方式寄送中國作家協(xié)會人事部(地址:北京市朝陽區(qū)東土城路25號,郵政編碼100013,聯(lián)系電話:64489860)。報名表格、個人近3年工作業(yè)績報告電子版發(fā)送至電子郵箱:zuoxierenshibu@gmail.com。

  5、中國作協(xié)人事部按照公布的報名條件和資格進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。

  有下列情形之一者不受理報名:

  (1)紀檢、監(jiān)察機關或者司法機關立案審查尚未結案的;

  (2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  (3)受過司法機關刑事處罰的;

  (4)近三年年度考核有基本稱職、不稱職情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

  6、資格審查貫穿公開選拔工作全過程。對提供虛假材料和偽造有關證件、材料、信息,騙取考試資格,以及筆試、面試和體檢中作弊,考察中進行非組織活動的,取消其報考資格。

  7、報考者食宿、交通費自理。

  (二)考試與基本條件評價

  應試者的總成績中考試綜合成績和基本條件評價各占50%權重。

  1、考試

  考試分為筆試、面試。

  (1)筆試

  筆試主要測試應試者的基本素質(zhì),特別是運用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。

  根據(jù)筆試成績,確定面試入圍人員。

  (2)面試

  面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

  面試由考評小組負責考試和評分??荚u小組由有關領導、專家、組織人事干部等人員組成。

  2、基本條件評價

  基本條件評價由考評小組對應試者的領導崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績、近三年年度考核和獎懲情況等進行綜合評分。

  (三)體檢與考察

  1、體檢

  組織面試人員到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者自然淘汰。

  2、確定考察對象

  根據(jù)考試綜合成績和基本條件評價得分,確定考察對象。

  3、組織考察

  實行考察預告制。將考察對象的簡要情況、考察時間、考察聯(lián)系方式等,向考察對象所在工作單位進行預告。在現(xiàn)單位工作不滿兩年的,需到其原所在單位進行延伸考察。

  中國作協(xié)人事部依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重通過履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)和對待個人名利等方面進行考察,注重考察工作實績和群眾公認程度。

  經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的,按考試綜合成績和基本條件得分在體檢合格者中依次遞補考察。

  (四)討論決定任用

  中國作協(xié)人事部匯總考試綜合成績、基本條件評價得分和考察情況,報中國作協(xié)黨組集體討論,對適崗人員作出任用決定。

  如認為無合適人選,該職位選拔可以空缺。

  (五)辦理任職手續(xù)

  對決定任用的干部進行公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù),并向社會公布選拔結果。

  對公開選拔任用的干部實行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務。

  四、紀律監(jiān)督 

  公開選拔嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部暫行規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行,由中國作家協(xié)會機關紀委對公開選拔工作進行全程監(jiān)督。對公開選拔中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,將嚴肅查處。

中國作家協(xié)會人事部

2012年5月24日

  ххх同志工作業(yè)績報告(模板)

  2012年中國作家協(xié)會面向全國公開選拔領導干部報名表

 

(編輯:作家網(wǎng))