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　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，加班的同志是應(yīng)該給加班費(fèi)的?？删掷锊恢獜哪哪昶穑呀?jīng)取消了加班費(fèi)。原因是，正常休假，局里不是都批準(zhǔn)了嗎？休假期間，工資、獎(jiǎng)金、福利不是照發(fā)嗎？
　　幾任局長(zhǎng)都在大小會(huì)議上經(jīng)常說(shuō)過(guò)：“我們局的用人制度就是：多干多得，少干少得，不干不得。我保證，絕不會(huì)讓干事的人吃虧。三年的輪崗制度，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的，我會(huì)首先考慮使用他們?！?BR>　　小王、小李是局里公認(rèn)的寫(xiě)作人才。多少年來(lái)，他倆幾乎天天都在加班加點(diǎn)的工作。有時(shí)，雙休天也在加班。
　　有一次，小王為趕寫(xiě)一個(gè)材料，凌晨三點(diǎn)多就到了局里。結(jié)果，他看見(jiàn)小李為趕寫(xiě)一個(gè)材料，晚上加班寫(xiě)材料寫(xiě)到三點(diǎn)多才結(jié)束，剛準(zhǔn)備離開(kāi)。
　　多少年來(lái)，“少干少得，不干不得”的人，工資、獎(jiǎng)金、福利從沒(méi)少過(guò)，還“擠”時(shí)間，利用第二職業(yè)，家庭過(guò)的都很好。甚至，不少人得到了提拔重用，老婆、孩子也在局里有了一份工作。小王、小李包容寬厚，不計(jì)較這些。可就是小王、小李已經(jīng)變成了老王、老李，領(lǐng)導(dǎo)倒是天天重用，可仍然連個(gè)副科長(zhǎng)也不是，家庭過(guò)的哭笑不得，老婆、孩子更是對(duì)他倆意見(jiàn)一大堆。
　　老李一氣之下，去了別的單位。老王一氣之下，病故了。
　　局里又有了一個(gè)重要材料需要上報(bào)市局。沒(méi)辦法，出大價(jià)錢(qián)邀請(qǐng)社會(huì)上一個(gè)人才來(lái)寫(xiě)。結(jié)果，人才不了解局里的情況，材料寫(xiě)了又改，改了又寫(xiě)，還是沒(méi)有及時(shí)上報(bào)市局。
　　通報(bào)批評(píng)下來(lái)了，局領(lǐng)導(dǎo)這才想到：“老王、老李，真重要啊!”

(編輯：作家網(wǎng))