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    4月11日，央視焦點(diǎn)訪談以《正風(fēng)肅紀(jì)正在行動(dòng)中：暗訪鏡頭下公務(wù)員上班百態(tài)》為題報(bào)道了上班人員看電視，玩游戲，看黃色網(wǎng)等現(xiàn)象。報(bào)道后，許多公職人員或許都得到提示和警醒，但是上班人員中的部分“閑人”仍然我行我素，不以為然。
    一些機(jī)關(guān)詬病仍然存在，理不清說(shuō)不完，就說(shuō)“不會(huì)”者與“會(huì)”者。領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)說(shuō)不會(huì)，為追求結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)就找“會(huì)”者，會(huì)者這一“會(huì)”不得了，忙碌中領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)會(huì)者熟悉……于是乎，不會(huì)者被“閑置”，會(huì)者忙得焦頭爛額。其實(shí)，機(jī)關(guān)工作人員不應(yīng)該有不會(huì)的，不會(huì)就要學(xué)，學(xué)不會(huì)就要專研?！安粫?huì)者”，不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度決定一切，進(jìn)入一個(gè)行業(yè)剛開(kāi)始不會(huì)可以理解，長(zhǎng)時(shí)間不會(huì)則是因?yàn)闆](méi)有進(jìn)取之心，不去刻苦學(xué)習(xí)，何談身為國(guó)家工作人員？何談為人民服務(wù)？！
    與按工作績(jī)效評(píng)工資的公司或工廠相比，政府部門(mén)缺乏“市場(chǎng)含量”，因?yàn)樵诠净蚬ぷ鳎陝谑嵌鄤诙嗟?，?yōu)勝劣汰，適者生存，員工自然會(huì)全身心投入（這又提到工資問(wèn)題，不提也罷）。身為公務(wù)人員，不談自私自利，只談為民服務(wù)，但若要提高公務(wù)處理效率，讓閑著不閑，忙者樂(lè)意，恐怕也是要弄點(diǎn)激勵(lì)機(jī)制才是。要不然，機(jī)關(guān)“不會(huì)”詬病深入每一個(gè)人后，機(jī)關(guān)工作無(wú)法開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)奈又無(wú)法，更重要的是“不會(huì)”者占著國(guó)家資源“脹干飯”，又是歲月催人老，磨得老來(lái)一事無(wú)成，后悔不已，實(shí)在不劃算！

 
(編輯：作家網(wǎng))