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   在幾千年酒文化的熏陶與浸染下，官場的喝酒學問也不斷在滋長、在成熟，使得每一個人陷之愈深，難以自拔。盡管有八項規(guī)定，群眾整風之高壓，雖能稍稍改變，卻也是難以根絕，因為那個根子還在，就是我們的吃喝、我們的接待仍然還在。

   一、喝酒的領導學

   不是有那句：能喝半斤喝八兩，這樣的干部要培養(yǎng)；能喝八兩喝一斤，這樣的干部黨放心…

  一般來說，領導參加各種應酬，都會帶著一些下屬。這里面要么是會喝酒的，要么是有意培養(yǎng)的，還有就是壯壯門面的。

   在這種應酬場合，喝酒是免不了的一個重要環(huán)節(jié)。吃飯、喝酒只是一種形式，通過此展示出來的權力、地位和水平，才是最為關鍵的。

   我曾在基層官場摸爬滾打數(shù)十年，早年曾在單位辦公室，跟隨領導出門特別多。讓我說，跟著領導，本身就是領導的信任，也是給你的機會。而酒桌是在領導面前展現(xiàn)的絕好機會，能不能喝酒是最關鍵一個本事。當領導需要你上的時候，你縱然已經(jīng)是喝得腦袋發(fā)昏，也得拍著胸脯挺身而上，這樣的時候多了，沒有哪一個領導不會記得你的。

   因此，我總結出，領導要下屬喝酒，既是對你的信任，把你當成自己人，再一個方面就是檢驗你的忠誠度，看看領導說話了，能不能算數(shù)。這不只是在工作上，酒桌上也是如此，因為，在很大程度上，“酒桌就是辦公桌”。

   二、喝酒的能力學

   我是從普通技術員一步步走出來的干部，經(jīng)歷過大小基層工作經(jīng)歷十分豐富。特別是在飯店管理崗位上，幾位總經(jīng)理的確就是靠喝酒喝出來的。

   稅費是壓在企業(yè)身上的重擔，有時候為了少上點稅，或者說是少挨罰，不得不采取多種的手段，維護稅務干部，喝酒往往成了一個主要的手段。以喝酒拉近這種距離；我常說，酒真是個怪東西，平時見面難得說出的話，一喝酒就會滔滔不絕，大家在一起大談特談感情，一下子就拉近了，很多該罰的地方不罰了，該繳費的不繳費了，就是在酒桌上完成的。

   而今的官場，還有一個很重要的工作，就是應酬，尤其是酒桌上的應酬。雖說現(xiàn)在作風整頓，喝酒的少了，可是不代表不喝酒，只是稍微收斂了一些、謹慎了一些、隱蔽了一些，該喝的酒還得喝，畢竟那個工作的規(guī)則還在。

   別小看應酬這個事兒，有時候工作可能在檢查、調(diào)研中出現(xiàn)一些問題，如果能夠在應酬中激發(fā)興趣，那可就會事半功倍。

   依我看，在應酬的場合，有兩點很重要：一是要保證在酒桌的現(xiàn)場不能失態(tài)，離開之后怎么醉都可以，否則會給人“不穩(wěn)重”的印象；二是要能激起領導喝酒的興趣，不論是他自己喝，還是他看著別人喝，都要有興趣，這是一個“調(diào)動氣場”的能力展示。當然，所有的事必須要有個度，不能以“喝酒講兄弟”而亂了地位的秩序，否則就會犯大忌。

   三、喝酒的戰(zhàn)斗學

   曾經(jīng)有位全國政協(xié)委員說過，現(xiàn)在官場喝酒的慘烈，不亞于三大戰(zhàn)役。這話在他看來，的確深有感觸。他說，有時候看著一瓶瓶、一件件的酒被喝光零亂地擺在桌子上，有的趴下、有的瘋狂、有的甚至哭泣，這真是一場難得的戰(zhàn)斗。

   我在酒店做主要負責人時，談起二十年前的一場酒局，仍然是記憶猶新。那個時候，我還是剛剛被安排到某酒店工作，年齡也就三十歲左右，那一場酒局可謂驚心動魄，完全可以用“戰(zhàn)斗”來形容，也是我步入仕途以來第一次所見識。

   那一次，我們新任的隊長，為了能爭取到旅館70萬的改善資金，跟地礦部計劃司司長一行鏖戰(zhàn)的三天，不僅自己醉得一塌糊涂，就是班子成員也一樣完敗收場。看著恰似長城一樣的酒瓶子，我當時感慨地說：早知如此，我絕不會干行政，這樣喝下去，沒幾年就會被喝死。

  一直以來，官場上干部調(diào)動，都會迎來送往。當時我所在的賓館，從另外一個市調(diào)來了一名局長，局長只是一名，可送他的隊伍卻著實不小，市級干部、局級干部、管轄區(qū)域的一般干部，加起來有將近30人。那個時候不流行在機關食堂請客，就在當?shù)夭宛^輪流宴請，地質(zhì)四隊全體班子成員，還有一些中層干部參與作陪。

   “雖說是歡迎新干部上任，實際上卻是兩個部門的較量?！逼渲幸晃幌蛭覀兲魬?zhàn)說：我就是來承德掃北的！只見大家互相之間敬酒，好不熱鬧，漸漸的，也就剩下幾個核心人員在較量，從白酒，到啤酒，一直喝到餐館啤酒見底了，不知道喝了多少酒，許多人都記不清了。

   “作陪的有不少都吐了，作客的似乎更強悍，尤其是那一位挑釁的客人，幾乎是來者不懼，作陪的輪番上陣，也是最后甘拜下風。”后來才得知，這位客人怎么喝，當場是不會醉，可第二天就醉得厲害了，屬于“隔夜醉”，但這樣的氣勢不知嚇倒多少人。

   “這就是面子，這就是勝利?！彪p方較量，這種氣場、這種勝利，是會讓人刮目相看的。

   有一位老領導，給我講了他當年喝酒的故事，那是在上個世紀七十年代。當時，他是某鄉(xiāng)黨委書記，鄉(xiāng)長有一次下村檢查工作，村支部書記請客喝酒，結果把鄉(xiāng)長給喝得酩酊大醉。

   第二天，他知道了，就領著財政所長到了該村支部書記家，到了就說準備晚飯和酒，結果仍是喝得支部書記醉得一塌糊涂，連連求饒。書記對我說，“我喝酒從不認輸?shù)模腥似圬撐业泥l(xiāng)長，就是欺負我，這個面子我一定得爭回來，而且這直接關系到我們鄉(xiāng)政府的權威問題，一個鄉(xiāng)長被村支部書記喝趴了，說出去多難堪，也掃威信?！?BR>
   四、喝酒的環(huán)境學

   “一般不喝酒，喝酒不一般，不喝一般的酒”這是一句官場喝酒的流行語。講述了官場喝酒的場合、環(huán)境，也刻畫出了官場喝酒的官員百態(tài)。

   “一般不喝酒”，講的是不能隨隨便便喝酒，即使你有酒量，不能有個酒局就端杯。這牽涉到地位、面子和圈子的問題。如果和每個人都喝酒稱兄弟，那么你這個官員看似很平易近人，卻可能被人看不起，因為沒有層次、沒有高度，這就是現(xiàn)實。

   “喝酒不一般”，在官場，喝酒不能小瞧任何官員。有的官員常常一言不發(fā)，可是喝起酒來卻十分驚人，常常有官場的酒桌上發(fā)出感嘆，“當領導的就是厲害”。在“酒精考驗”的官場，很少有官員不會喝酒的，除非你是天生的不會喝酒，一般都能夠在這個氛圍與環(huán)境里鍛煉出來。所以，也常常能夠發(fā)出“喝酒不一般”的官員感嘆。

   “不喝一般的酒”，其實是一種規(guī)則。有的領導不喝酒，不代表他內(nèi)心深處不想喝酒，只是可能沒有找到他喜歡的酒，但又不愿意說出來，他們有的人追求的是能被人揣摩和體味。當然，這不一般的酒，肯定是高檔的象征、品牌的象征。

   五、喝酒的圈子學

   我曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷，剛剛走向領導崗位，每次跟隨領導出去吃飯，都會被勸著喝酒。可我那個時候就是不會喝酒，所以就推辭了。后來推辭的多了，領導也就不帶我出去了。所以，我后來提拔干部，第一個指標就是看他有沒有酒量，沒有酒量，你再有本事，也不會在官場上如魚得水，我也因酒量太小二十年沒有換過崗位，不但耽誤了前程，也葬送了自己仕途生涯。記得前海南省委書記衛(wèi)留成曾說，現(xiàn)在的干部玩風過盛，不愿意學習。其實，在官場，往往是會學的不如會玩的。只要會玩，就能贏得領導的歡心，贏得同事的聚集，也才能贏得各種晉升、評先評優(yōu)的機會，否則你可能將被孤立、被邊緣化。

   不打牌，人家說我是異類，不合群。不喝酒，人家說我是高傲，架子大，瞧不起人，不講感情。在酒桌上，常常被說的一句話就是，“這喝的不是酒，而是感情?！边@感情有很多種，但最重要的就是你愿不愿意把我當朋友當兄弟，你把我當朋友當兄弟，就喝了，不當?shù)脑捑筒缓取?BR>
   這事情就這么簡單。在中國，這個話往往十分管用，特別是當領導的一旦也用上這一招，在酒桌上不和你講官職，而只講兄弟感情的時候，你不喝酒可能就會慢慢被孤立、被邊緣化，被視之為不懂味，你也就慢慢地沒了圈子。

   圈子是一個庸俗的東西，可是卻在時下社會是吃香的，很多事情的擺平，往往對于圈子是十分管用。有時候，一個審批、一個執(zhí)法，怎么走程序都走不了，可是在圈子里，一杯酒、一句話就能解決掉。

   而在官場的圈子里，往往又夾雜了“親戚、朋友、同學、戰(zhàn)友、文友、牌友、漁友、車友”等各種各樣的關系，使得這個酒局也就越來越感情化，最終越來越微妙。喝吧，生理、心理恐怕都難承受；不喝吧，又怕在這個社會上被邊緣化。被邊緣化，不僅是被朋友所忘記，更重要的是被領導所忘記。

   值得欣慰的是，當前官場喝酒之風還是有所遏制。一是中央高壓之禁令仍然發(fā)揮了重要的作用，對于基層的震懾還是有很大力量的；二是在越來越重視生活質(zhì)量的今天，大多數(shù)干部感同身受，不少干部都為喝酒所累，不僅身累，更是心累。有不少干部說，至少今天的官場，中午飲酒已經(jīng)少了許多。

   當然，要想從根本上來解決，還得從財政預算改革、公務接待和社會監(jiān)督等方面釜底抽薪，否則在酒文化興盛的中國，無法在官場上根絕，酒還得喝下去。

(編輯：作家網(wǎng))